O nas
Disabled Team of Queer Cities e.V. buduje pridemerch.de, sklep internetowy z gadżetami Pride i rainbow . Od społeczności, dla społeczności.
Chcemy dać osobom niepełnosprawnym LGBT, a także WSZYSTKIM innym osobom niepełnosprawnym, możliwość pracy dla Regenbogen i innych organizacji non-profit w firmie inkluzywnej.
Nie chcemy tworzyć warsztatu dla osób niepełnosprawnych, ale raczej firmę inkluzywną. To alternatywa dla zwykłych modeli warsztatów.
Obecnymi partnerami projektu inkluzywnego są:
- Pomoc dla AIDS Bremen e. V.
- Duma Bremerhaven
- Duma Brema
- queerhandicap e. V. , Kolonia
- CSD Wesermarsch (Nordenham) eV
- Lambda Polska (Szczecin)
- QueerSight (Gdańsk)
- Olsztyński Marsz Równości (Ollenstein)
Bardzo pozytywna ocena Komisarza Stanowego Bremy ds. Osób Niepełnosprawnych potwierdza, że główny założyciel, Thorsten Höller, ma rację. Nie chodzi o zatrudnianie ludzi, ale o bycie inkluzywną częścią społeczeństwa.
Pełnomocnik kraju związkowego Brema ds. osób niepełnosprawnych, Urząd ds. Integracji w Bremie i Służba Integracyjna w Bremie nie znają żadnego porównywalnego projektu w skali kraju, który w tak samo prosty sposób łączyłby tęczę i niepełnosprawność, jak pomysł biznesowy aktywisty na rzecz osób queer z niepełnosprawnościami.
Thorsten przedstawia nową współpracę z okazji Światowego Dnia AIDS z organizacją Aids Hilfe Bremen eV:
Informacja prasowa: https://de.queer-cities.org/pridemerch-by-team-behinderte/aids-hilfe-bremen-unterstuetzt-th-regenbogen-werkstatt/
A o karierze Thorstena jako aktywisty LGBT w CSD Bremen + Bremerhaven eV i Queer Cities eV: https://www.csd-bremen.org/2022/portrait-thorsten-hoeller-team-behinderte/
Więcej o założeniu Pride Merch Shop
Thorsten, który zaczynał jako stażysta w punkcie donacji narządów w Bremie w ramach swojego ośrodka dla osób niepełnosprawnych „ElbeWeser Welten”, został inicjatorem „ Team Behinderte im Queer Cities e. V. ” i obecnie współpracuje z zespołem, aby tworzyć nowe miejsca pracy w nowej, non-profitowej firmie zajmującej się integracją tęczową.
Jego intencja jest bardzo jasna: „Zdecydowanie nie chcę wracać do zakładu pracy chronionej” – mówi Thorsten Höller (46), który przez całe życie pracował wyłącznie w warsztatach pracy chronionej. Höller ma upośledzenie umysłowe od urodzenia i pracuje w warsztacie pracy chronionej ElbeWeser Welten w Bremerhaven od 1 września 1995 r.
Kiedy Queer Cities eV, którego Höller jest członkiem założycielem, założyło „ Bremer Spendenstation ” (stację donacji w Bremie) na początku marca 2022 r., aktywista LGBTIQ* wykorzystał swój urlop, aby się zaangażować. To nowe zobowiązanie i liczne kontakty z innymi wolontariuszami (bez niepełnosprawności) obudziły w Thorstenie chęć kontynuowania pracy z Queer Cities w stacji donacji w Bremie po urlopie. Zorganizował więc staż w swoim warsztacie dla osób niepełnosprawnych.
Od tego czasu Höller codziennie dojeżdżał do pracy z Bremerhaven do Bremy.
W sierpniu 2022 r. jego staż nie mógł być już przedłużony, więc Queer Cities eV zatrudniło Thorstena na podstawie zewnętrznej pracy w ElbeWeser Welten, aby współpracować z nim w celu opracowania inkluzywnych miejsc pracy. Pomysł zrodził się z przypadku, ponieważ Höller jest również aktywistą LGBTIQ* i od 2017 r. jest członkiem CSD Bremen + Bremerhaven eV. Höller nie tylko zadbał o to, aby CSD Bremen było obsługiwane przez autobus BSAG dla osób niepełnosprawnych, ale jest również częścią zespołu CSD Bremerhaven, który od samego początku wspierał pomysł Thorstena dotyczący założenia inkluzywnego sklepu internetowego .
Thorsten Höller i jego opiekunowie, Queer Cities eV i ElbeWeser Welten, prowadzą obecnie negocjacje z AVIB (Amit for Care and Integration) na temat budżetu na pracę, aby zatrudnić Höllera na stałe i w pełnym wymiarze godzin w Queer Cities eV, a także prowadzić projekt pride-merch.queer-cities.org .